Travailleur ou Travailleuse de milieu
Détails de l'emploi
Horaire : temps plein, 35 heures par semaine, horaire variable (jour, soir, fin de semaine)
Durée du contrat : permanent
Salaire : 25$ de l'heure
Fin de l'affichage : 16 mai 2025
Entreprise
Maison des jeunes de Sorel
95, Chemin des Patriotes
Sorel-Tracy
J3P 2K9
Téléphone : (450) 742-1892
Responsabilités et prérequis
Description du poste :
Sous la responsabilité de de la Maison des jeunes de Sorel et en collaboration avec le service du Loisir et milieu de vie, l’intervenant.e de proximité joue un rôle clé dans le soutien aux usagers de la bibliothèque vivant des situations de vulnérabilité, en assurant un climat inclusif et sécuritaire tout en favorisant l’accès aux services et aux ressources disponibles.
Tâches :
Responsabilités principales
1.Soutien aux usagers
- Accueillir, écouter et accompagner les usagers en situation de vulnérabilité (précarité, itinérance, isolement, santé mentale, etc.).
- Fournir de l’information et orienter les usagers vers les ressources communautaires et les services appropriés.
- Assurer une présence bienveillante et proactive dans les différents espaces de la bibliothèque.
2. Intervention et médiation
- Intervenir lors de situations conflictuelles ou de comportements inappropriés pour maintenir un environnement respectueux et inclusif.
- Assurer la médiation entre les usagers et le personnel de la bibliothèque lorsque nécessaire.
- Établir et maintenir des liens avec les organismes communautaires et les partenaires locaux.
3. Développement d’activités et de projets
- Concevoir et animer des activités ou ateliers favorisant l’inclusion sociale et la participation des clientèles vulnérables.
- Collaborer avec l’équipe de la bibliothèque pour adapter les services aux besoins spécifiques des usagers.
- Participer à des initiatives de sensibilisation et de développement communautaire.
4. Veille et documentation
- Observer les dynamiques sociales au sein de la bibliothèque pour anticiper les besoins et prévenir les tensions.
- Documenter l’expérience et émettre des recommandations pour la poursuite du projet à plus long terme.
- Contribuer à l’analyse des besoins sociaux locaux en lien avec la mission de la bibliothèque.
5. Formation et sensibilisation
- Offrir des formations et ateliers au personnel sur les meilleures pratiques pour interagir avec des clientèles vulnérables.
- Participer à des activités de sensibilisation destinées aux usagers et partenaires.
Exigences :
Qualifications requises
- Diplôme en travail social, en éducation spécialisée, en intervention psychosociale ou dans un domaine connexe.
- Expérience pertinente en intervention communautaire, sociale ou en milieu public.
- Bonne connaissance des ressources communautaires et des enjeux sociaux (itinérance, santé mentale, précarité, etc.).
Compétences clés
- Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle et en écoute active.
- Capacité à intervenir dans des situations complexes avec professionnalisme et empathie.
- Habileté à travailler en équipe et à collaborer avec des partenaires variés.
- Sens de l’organisation et aptitude à documenter les interventions de façon rigoureuse.
- Créativité et dynamisme pour concevoir des activités inclusives.
Atouts
- Expérience en milieu communautaire ou en bibliothèque.
- Formation complémentaire en gestion de conflits ou en sensibilisation à la diversité.
- Connaissance des lois et réglementations liées aux droits des personnes vulnérables.
Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :
Le candidat devra agir avec les valeurs et les approches du travail de rue et sera en soutien aux travailleurs de rue.
Lieu de travail:
Bibliothèque Le survenant de Sorel et Maison de jeunes de Sorel