Technicien ou Technicienne juridique

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, 4 jours/semaine
    Durée du contrat : permanent
    Salaire : à discuter, selon l'expérience
    Fin de l'affichage : 15 janvier 2025

Entreprise

    Me Jean-Philippe Martel, notaire
    201, rue Robillard, bureau 25
    Sorel-Tracy
    J3P 8C7
    Téléphone : 450 742-9431

Responsabilités et prérequis

Description du poste :

Notaire en pratique solo, détenant 17 ans d'expérience dans des champs variés et principalement sans le domaine du droit immobilier et du droit des affaires, cherche technicien ou technicienne juridique afin de l'assister pour la bonne marche d'une étude en pratique traditionnelle.

Tâches :

  • Préparer des actes dans le domaine du droit immobilier (hypothèque, vente) et dans le domaine du droit de la personne (testament, mandat, document relatif au règlement de succession), et préparer tout document pertinent
  • Faire la gestion des dossiers, notamment contacter les clients pour la prise d'information et la prise de rendez-vous
  • Faire toute demande nécessaire pour la production efficace d'un dossier
  • Effectuer toutes tâches connexes, incluant la comptabilité en fidéicommis

Exigences :

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en secrétariat ou diplôme d'études collégiales (DEC) en technique juridique ou expérience équivalente
  • 2 ans d'expérience minimum pertinente dans une étude notariale
  • Excellente maîtrise du français, tant à oral qu'à l'écrit
  • Maître du logiciel Procardex, Pronotaire (atout), ou autre logiciel notarial semblable
  • Autonomie, capacité à gérer plusieurs dossiers et bon sens de l'organisation
  • Rigueur, minutie et souci du détail
  • Sens de l'initiative

La possibilité d'une formation de départ par l'adjointe actuelle à raison de 2 à 3 jours/semaine est possible.

Notes importantes

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Pour poser votre candidature veuillez contacter :

    Johanne Antaya
    Téléphone : 450 742-9431
    Courriel :

Services Québec Agir ensemble contre l’intimidation en milieu de travail