Surveillant ou Surveillante d'élèves

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, 180 jours/année, 35h/semaine
    Durée du contrat : permanent
    Salaire : Échelle salariale : 24,80 $ à 26,98 $
    Fin de l'affichage : 27 avril 2025

Entreprise

Responsabilités et prérequis

Description du poste :

Surveillant.e d’élèves

180 jours/année, 35 h / semaine

Nous recherchons un.e collègue inspiré.e et passionné.e dont le rôle principal consiste à accompagner les élèves durant la journée d’école. Vous avez envie de faire la différence dans le développement de nos jeunes et aimeriez occuper un emploi où il est possible de concilier travail-famille ou travail-études?

Cet emploi est pour vous!

 

Le Collège Saint-Paul est un établissement d’enseignement privé situé à Varennes, sur la rive sud de Montréal, qui accueille présentement une clientèle de plus de 1 000 élèves, garçons et filles, de niveau secondaire.

Tâches :

Votre rôle :

  • Veiller à la sécurité et à la santé des élèves
  • Porter une attention particulière aux élèves, au respect des règles de vie et intervenir si nécessaire
  • Travailler de concert avec la direction de cycle pour assurer un environnement agréable, positif et respectueux au Collège
  • Accompagner les élèves durant leur période de dîner tant à l’extérieur ou à l’intérieur
  • En collaboration avec le personnel, participer au déroulement et à la surveillance d’activités étudiantes
  • Accueillir, encadrer et diriger les élèves
  • Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe

Exigences :

Profil recherché :

  • Posséder le goût de s’investir auprès des élèves et de ses collègues
  • Avoir envie de travailler dans un milieu dynamique
  • Être une personne vigilante et avoir un bon sens des responsabilités
  • Être reconnu.e pour votre patience et votre bon jugement
  • Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou de son équivalence

Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :

Rémunération et conditions de travail :

  • Les conditions de travail, y compris la rémunération, sont conformes à la politique en vigueur au Collège Saint-Paul.
  • Échelle salariale : 24,80 $ à 26,98 $

Notes importantes

    Nous invitons les gens issus des groupes suivants à poser leur candidature :
    • les femmes
    • les personnes autochtones
    • les minorités visibles
    • les minorités ethniques
    • les personnes handicapées
    • les personnes avec des limitations fonctionnelles

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Pour poser votre candidature veuillez contacter :

    Ressources humaines
    Courriel :

Services Québec Agir ensemble contre l’intimidation en milieu de travail