Directeur général ou directrice générale
Détails de l'emploi
Horaire : temps plein, Horaire hybride du lundi au vendredi
Durée du contrat : permanent
Salaire : Salaire annuel à partir de 71 500$ avec bonification jusqu’à 10%
Fin de l'affichage : 14 février 2025
Entreprise
ACEF Montérégie-est
1195, rue Saint-Antoine, bur. 306
Saint-Hyacinthe
J2S 3K6
Téléphone : 450 252-0808
Site internet : https://acefme.org/
Responsabilités et prérequis
Description du poste :
L’ACEF Montérégie-est est un organisme voué à l’éducation financière et à la défense des droits des consommateurs. Nos services sont distribués dans nos quatre bureaux de Granby (siège social), Cowansville, Sorel et St-Hyacinthe. Notre équipe est à la recherche du leader mobilisateur qui guidera la mission de l’ACEF dans la communauté.
Tâches :
Sous l’autorité du Conseil d’administration, le directeur général a le mandat de la planification et de la conduite de l’ensemble des activités de l’organisme, en collaboration avec l’équipe en place et appuyé par les membres du Conseil. Le titulaire du poste assume les responsabilités suivantes :
- Assurer le leadership de son équipe (6 à 8 conseillers) et son développement
- Transformer la vision stratégique en actions concrètes innovantes
- Favoriser la qualité, l’efficacité et la cohérence des services
- Assurer le financement de l’organisme
- Développer et maintenir la base d’usagers
- Assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles
- Faciliter, développer et impliquer efficacement son équipe
- Développer les relations avec les partenaires
- Favoriser la promotion de l’organisme dans la communauté
- Maintenir la bonne gouvernance de l’organisme en collaboration avec le Conseil d’administration
Exigences :
- DEC en gestion ou domaine connexe
- Baccalauréat universitaire sera un atout
- Expérience pertinente dans le milieu communautaire
- Leadership participatif et mobilisateur
- Habiletés en relations interpersonnelles
- Intérêt marqué pour les finances personnelles
- Habiletés en promotion et en représentation
- Adhésion aux valeurs et à l’essence communautaires
- Empathie et sens du devoir
- Maîtrise des outils Microsoft Office et des médias sociaux
Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :
- Poste permanent du bureau de St-Hyacinthe ou de Granby
- Déplacement au besoin entre les différents points de services
- Horaire hybride du lundi au vendredi
- Climat et équipe de travail agréables
- Avantages sociaux
- Salaire annuel à partir de 71 500$ avec bonification jusqu’à 10%
- Entrée en fonction : Février 2025