Coordonnateur ou Coordonatrice de l’équipe d’animation

À la Maison de jeunes de Sorel-Tracy, vous serez au cœur d'un environnement dynamique, accueillant des jeunes de 11 à 17 ans. En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans la coordination de l’équipe d’animation pour garantir le bon déroulement de nos activités quotidiennes.Dans notre équipe, nous t’offrons :

• Un poste permanent à temps plein (35 heures par semaine) avec un salaire horaire à partir de 28$;
• Une expérience stimulante et enrichissante dans un milieu valorisant l'autonomie et l'initiative;
• Une direction à l'écoute de tes besoins, offrant une formation adaptée et payée par l'employeur;
• Une équipe dynamique et une grande flexibilité.

Ton rôle dans l’équipe :

• Assurer la mise en application des procédures, des règles et politiques en vigueur, dans l’objectif de maintenir les plus hauts standards d’éthique professionnelle;
• Gérer les horaires de travail, les demandes des employés, les remplacements et les situations découlant de la gestion des ressources humaines;
• Superviser étroitement l'équipe d’animation, organiser des réunions et des suivis individuels, gérer les aspects disciplinaires et évaluer régulièrement le travail des intervenants;
• Accompagner et conseiller les animateurs face aux situations rencontrées dans le cadre de leur rôle dans l’organisation
• Assurer une formation complète et accompagner les nouvelles embauches;
• Soutenir et contrôler les activités jeunesse en veillant à leur qualité et à leur impact, en tenant compte des besoins des jeunes et des objectifs de l'organisme;
• Veiller à maintenir un lieu de travail sain, sécuritaire, ordonné et propice à la mission de l’organisme;
• Développer et mettre en œuvre des activités de financement pour l’organisme en collaboration avec l’équipe et la direction;
• Assumer la responsabilité du comité de jeunes, en favorisant leur participation active;
• Encadrer le matériel informationnel et garantir la précision et la fiabilité des informations transmises aux jeunes et aux parents;
• Assurer la responsabilité de la protection des renseignements personnels et des données de l’organisme;
• Réaliser toutes les autres tâches ou responsabilités confiées par la direction générale.

Nous sommes à la recherche d’un profil semblable à celui-ci

• Un diplôme de niveau collégial pertinent en adéquation avec les exigences du poste;
• Trois (3) à cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinentes considérant les responsabilités devant être acquittées, dont notamment une expérience en supervision des employés;
• Une disponibilité de jour, soir et fin de semaine pour combler les besoins;
• Un sens de l’écoute active, une capacité de communiquer et de la recherche de solutions constructives;
• Excellentes compétences en planification et organisation;
• Autonomie, initiative et capacité à gérer les priorités;
• Une maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Une maîtrise de la suite Microsoft Office 365;
• Un permis de conduire valide.