Conseiller principal ou Conseillère principale, aménagement du territoire

Sous la responsabilité du directeur, Service de l’aménagement du territoire, la personne sera responsable des différentes étapes menant à l’élaboration d’un SAD révisé et de sa concordance au PMAD révisé. Elle collabore au développement de l’aménagement régional par la gestion de divers projets et par l’élaboration de planifications, en collaboration avec ses collègues. Elle gère également les demandes des municipalités membres, des partenaires et des citoyens en matière de développement du territoire.

• Gérer et effectuer l’ensemble des étapes de la révision du SAD :élaborer un plan de travail et un échéancier, élaborer le portrait du territoire, réaliser le diagnostic du territoire, dégager les enjeux pertinents à la révision du SAD (OGAT, PMADR, PRMHHN), travailler en concertation avec les différents partenaires du territoire de la MRC au sein des divers comités ou selon les ententes en vigueur, participer aux rencontres régionales et ministérielles en relation avec la révision du SAD, préparer, convoquer et participer aux différents comités de la MRC en lien avec la révision du SAD, préparer et animer toute activité de consultation publique nécessaire à la révision du SAD et effectuer toute autre tâche requise par la direction générale
• Analyser la conformité des règlements d’urbanisme des municipalités membres quant au schéma d’aménagement et de développement et en assurer le suivi
• Procéder à toutes autres analyses de conformité en lien avec le schéma d’aménagement révisé (SAR)
• Collaborer avec le directeur du service dans la gestion de divers projets régionaux d’aménagement du territoire
• Réaliser les analyses spatiales, rédige des rapports, études et formule des avis et recommandations dans des dossiers d’aménagement du territoire prioritaires de la MRC
• Assurer le lien entre les différents intervenants internes et externes en ce qui a trait à l’urbanisme, aux orientations gouvernementales et aux tendances en matière d’aménagement et de développement territorial
• Effectuer toute autre tâche connexe qui lui est confiée par son supérieur immédiat dans le cadre de ses fonctions

• Détenir un diplôme d’études universitaires en urbanisme ou dans un domaine connexe ou l’équivalent ou toute combinaison d’études et d’expérience jugée pertinente
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente à l’emploi
• Avoir une excellente connaissance de la suite Microsoft Office
• Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit
• Posséder une connaissance des logiciels de géomatique (ESRI, QGIS et JMAP)
• Être membre de l’Ordre des urbanistes du Québec (atout)
• Aptitude à réaliser des tâches simultanées, parfois dans des délais serrés
• Aptitude à planifier et à organiser son temps
• Facilité à communiquer à l’oral et à l’écrit en français
• Capacité à adapter ses communications à diverses parties prenantes
• Excellente connaissance en planification du territoire, notamment les tendances, politiques et législations
• Rigueur et autonomie
• Habileté marquée en gestion de projet
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité à rédiger des rapports avec précision
• Maîtrise des outils de planification du territoire
• Grande facilité à utiliser plusieurs outils numériques en parallèle
• Capacité à s’adapter, s’intégrer et travailler en équipe
• Sens des priorités et de l’organisation

Avantages :

• Une philosophie de gestion basée sur la confiance, le professionnalisme et l’autonomie
• Un environnement de travail enviable sur le bord du fleuve à Verchères
• Un horaire flexible de 35 heures par semaine avec possibilité d’un horaire comprimé
• La possibilité d’effectuer du télétravail selon la politique en vigueur
• Des avantages sociaux vraiment concurrentiels (REER collectif avec cotisation de l’employeur, assurances, congés payés, vacances payées, etc.)
• Des congés payés durant la période des fêtes
• Télémédecine
• Et plusieurs extras, tels que : stationnement, terrasse sur le toit avec vue sur le fleuve, espace de travail collaboratif et lumineux, portable fourni, café gratuit, cuisine complète, évènements et activités du comité social, notamment party de Noël, party estival, cadeaux de reconnaissance et bien plus!

Travailler à la MRC comme conseiller principal ou conseillère principale, aménagement du territoire c'est : 

• Développer et mettre en oeuvre des projets diversifiés et stimulants
• Bénéficier de l’expérience et du dévouement d’une équipe reconnue dans son milieu, à l’avant-garde et qui se démarque nettement dans son domaine

Nous vous remercions pour votre intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour le processus de sélection.

La MRC de Marguerite-D’Youville adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.