Chef d'équipe, Mécanicien ou Mécanicienne de chantier/industrielle

• Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder
• Installer, aligner, démonter et déplacer, en respectant les plans et à l'aide d'outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle fixe ou du matériel mécanique comme des pompes, des ventilateurs, des réservoirs, des convoyeurs, des chaudières et des générateurs
• Faire fonctionner des appareils et du matériel de levage, comme des grues, des vérins et des tracteurs, pour mettre en place des machines et des pièces pendant l'installation, le montage et la réparation de la machinerie
• Inspecter et examiner de la machinerie et du matériel pour en déceler les dérèglements et les défaillances
• Installer, dépanner et entretenir les systèmes de transmission de courant, sous vide, hydrauliques et pneumatiques ainsi que les contrôleurs programmables
• Ajuster la machinerie et réparer ou remplacer les pièces défectueuses
• Se servir d'outils d'usinage, notamment des tours et des meules, pour fabriquer les pièces nécessaires à la remise en état, à l'entretien ou au montage des machines
• Nettoyer, lubrifier et effectuer d'autres travaux de l'entretien routinier de la machinerie
• Ériger des fondations destinées à recevoir de la machinerie ou diriger d'autres travailleurs dans la construction de telles fondations
• Assembler de la machinerie et du matériel, à l'aide d'outils manuels et électriques et de matériel de soudage, avant de les installer

Le candidat doit être autonome, avoir une facilité de communication tant avec ses employés, ses collègues et les clients. Il doit être en mesure de bien planifier, organiser et coordonner le travail. Son équipe est composé d’au moins 3 personnes. Il doit mettre la santé et la sécurité sur les chantiers au cœur de ses priorités. Il doit avoir la capacité de résoudre les problèmes de façon positive et utiliser son leadership afin de mobiliser son équipe et d’obtenir les résultats souhaités.

De plus, le candidat doit posséder son permis de conduire de classe 5 et avoir un véhicule pour ses déplacements personnels. Un véhicule de fonction lui sera remis pour le travail. Il doit avoir sa carte ASP Construction. Toute autre formation pertinente sera prise en considération.

Le candidat doit être disponible pour travailler à l’extérieur de la région.

Date de début : le plus tôt possible